Personal
Das Personal trägt massgeblich zum Erfolg einer Unternehmung bei. Doch die Bedürfnisse der Mitarbeiter haben sich in den letzten Jahrzehnten markant verändert. War früher vor allem Lohn und ein sicherer Arbeitsplatz wichtig, sind es heute vor allem die Soft-Skills einer Unternehmung.
Die Mitarbeiter von heute haben eine genaue Vorstellung und setzen ein professionelles und individuelles HR-Management voraus.
Um den Bedürfnissen ihrer Mitarbeiter gerecht zu werden, werden in den meisten Unternehmungen wichtige Ressourcen gebunden, welche dann im Kerngeschäft fehlen. Zudem führt es nur allzu oft zu Frustration und Demotivation. Vermeiden Sie dies.
excent unterstützt in Ihrem HR-Management. Nutzen Sie Ihre Energien wieder im Frontoffice. Wir halten Ihnen den Rücken frei.
Anna Wiesian
Teamleader Unit III
Lohnwesen/Payroll
Die Fachleute der excent unterstützen Sie im gesamten Payroll-Prozess. Termingerecht, rationell und mit hoher Diskretion.
Personaladministration
Mit der Auslagerung der aufwändigen Personaladministration an die excent erhalten Sie eine hohe Diskretion innerhalb des Betriebes und holen sich know-how ins Haus.
HR-Beratung
excent untersützt Ihre HR-Strategie in allen personellen und rechtlichen Fragestellungen, dies mit jahrzenterlanger Erfahrung.
Ihr Mehrwert mit excent:
- Individuelle Betreuung durch interdisziplinäres Team
- Rechtssicherheit und rollende Steueroptimierung
- Konzentration auf das Kerngeschäft
- Zugang zu spezialisierten Ressourcen
- Leistungssteigerung in den ausgelagerten Bereichen
- Interdisziplinäres Fachwissen
- personelle Unabhängigkeit
- Zugang zur innovativen Methodenkompetenz
- Ressourcenfreisetzung für das Kerngeschäft
Modernes Personalmanagement zielt- unter Einbeziehung von Aspekten der Sozial- und Umweltverträglichkeit – auf nachhaltigen Erfolg ab.
