Payroll Sachbearbeiter 60-100% (w/m)
Zur Verstärkung unseres Payroll-Teams suchen wir für den Standort Wollerau oder Zürich zum nächstmöglichen Termin einen/eine Payroll-Sachbearbeiter/in mit Pensum 60-100%.
Bei uns erwartet Sie nicht nur ein sehr abwechslungsreiches interessantes Aufgabengebiet, sondern auch genügend Freiraum, um sich persönlich weiterzuentwickeln.
excent AG – an excellent accent
Die excent AG ist ein zukunftsorientiertes Treuhandunternehmen mit Hauptsitz in Wollerau/SZ. Zusammen mit unseren Niederlassungen in Zürich und Affoltern am Albis erbringen wir national und international Dienstleistungen in den Bereichen Finanzen/Accounting, Personal/Payroll und Steuern/Tax. Kundennähe und qualitativ hochwertige Dienstleistungen stehen bei uns im Vordergrund.
Ihre Aufgaben
- Führen HR- und Salärwesen, inkl. Abwicklung der Lohnzahlungen
- Melde- und Mutationswesen
- Sozialversicherungen und Quellensteuer
- Prüfen und Einholen von Bewilligungen
- Beratung in einfachen arbeitsrechtlichen Anliegen
- Kontakt mit Mandanten, Behörden und
- Versicherungen
- Erstellen von Merkblättern und Formularen
- Aufbereitung von Auswertungen
- Schnittstelle zwischen den Treuhand-Teams
- Alle in HR-Administration fallende Tätigkeiten
Ihr Profil
- Berufserfahrung im payroll Bereich zwingend
- Weiterbildung im Bereich Personal- oder Salärwesen
- Treuhanderfahrung von Vorteil
- Stilsichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse (w/s)
- Starke Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Hoher Qualitätsanspruch und Belastbarkeit
- Diskretion und Teamfähigkeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Frau Larissa Huber freut sich auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier via Email: larissa.huber@excent-payroll.ch
Alle Angaben werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt. Für diese Vakanz nehmen wir auch geeignete Bewerbungsdossiers von Personalvermittlern an.
Larissa Huber
Leiterin Finanzen & Administration
excent bietet Ihnen
- Gleitzeit
- Home-Office-Tage
- 5 Wochen Ferien
- Marktgerechtes Salär
- Eigenverantwortliche Aufgaben
- Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mehrer Teamevents im Jahr
- Kollegiales und gut eingespieltes Team
- Parkplatz
- Karriere-Möglichkeiten
